Le CISP recherche un expert Livelihood (moyens de subsistance) et en sécurité alimentaire pour soutenir le développement de son programme de pays au Niger.
Le CISP a démarré ses activités dans le pays en 2006 et cherche actuellement à renforcer son programme en se concentrant sur la réponse aux urgences liées à l'insécurité alimentaire et nutritionnelle.
Le Responsable de programme supervisera la mise en œuvre et la coordination du projet d'urgence financé par l'AICS dans la région de Tahoua et contribuera à l'identification et à la recherche de nouvelles opportunités.
Si les conditions de sécurité et les procédures de visa le permettent, le Responsable de programme sera basé à Niamey et pourra se rendre à Tahoua. Le CISP envisages aussi la possibilité de travail à distance, avec des mission au Niger.
Gestion/développement de programmes
Tâches générales
Responsabilités managériales et administratives
Profil
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV avec autorisation de traitement des données personnelles (décret législatif 196/2003 et article 13 RGPD - Règlement UE 2016/679), une lettre de motivation et au moins deux contacts pour références à l'adresse e-mail recruitment@cisp-ngo.org avec pour objet : « NOM_Candidature_Expert Livelihood-sécurité alimentaire_NIGER » avant le 10 aout 2025
Le CISP se réserve le droit de mettre fin à la sélection si un nombre suffisant de candidatures a été reçu, et le droit de modifier, prolonger, suspendre ou rouvrir les termes de cette procédure de sélection si le besoin ou l'opportunité se présente.
CISP s'engage à sélectionner ses collaborateurs exclusivement sur la base des compétences humaines et professionnelles, en offrant des chances égales et sans exercer de discrimination dans le cadre du recrutement, de la sélection, de la rémunération, de la formation, de l'attribution des tâches, des promotions et de la conclusion de la relation, ou de toute autre activité de ressources humaines fondée sur la race, la nationalité, la religion, les opinions, les affiliations, le sexe, l'âge, l'origine ethnique ou la citoyenneté, l'état matrimonial ou familial, l'orientation et l'identité sexuelles, l'appartenance syndicale ou le handicap actuel ou antérieur.
La personne sélectionnée sera invitée à adhérer pleinement aux valeurs du CISP et au respect maximal du système de gestion du CISP, avec une attention particulière au code de conduite.